Эксперт назвала минусы увеличения отпуска за счет праздничных дней
Об этом сообщила учредитель Института профессионального кадровика и эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Валентина Митрофанова в интервью для Москвы 24. Она отметила, что такой подход выгоден исключительно для сотрудника, в то время как администрация имеет полное право отказать в данной схеме. "По сути, сотрудник увеличивает свое отсутствие с помощью таких манипуляций. Для работодателя это может быть неудобно, и он имеет право не согласиться на такие изменения", - подчеркнула эксперт.
Ранее заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова уточнила, что в большинстве случаев сотрудника нельзя вызвать из отпуска без его письменного согласия. Однако данное правило не распространяется на работников оборонно-промышленного комплекса, подчеркнула специалист. Также нельзя вызывать из отпуска несовершеннолетних, беременных и работающих на производствах с вредными и опасными условиями труда, пояснила Захаренкова.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
