Россиянам перечислили уважительные причины для пропуска работы

Все материалы

Согласно её словам, прогулом считается отсутствие сотрудника на работе более четырех часов, и во всех случаях желательно уведомить работодателя. По результатам исследования, в котором участвовало более 17 тысяч человек, выяснилось, что почти половина россиян склонны прогуливать работу и отлынивать от обязанностей летом. 49 процентов респондентов жаловались на снижение производительности в теплое время года, в то время как остальные 51 процент заявили, что их эффективность остается неизменной.

Источник и фото - lenta.ru