Samsung планирует увольнение до 30% работников вне Южной Кореи – СМИ

Новые предложения в начале:

Согласно последним данным, Южнокорейская компания Samsung Electronics готовится к крупному реструктурированию своего персонала за рубежом. Планируется увольнение до 30% сотрудников, работающих за пределами страны.

Новые предложения в середине:

Помимо сокращения персонала, компания также намерена сосредоточиться на оптимизации своей деятельности за рубежом. Планы реализации изменений включают в себя пересмотр стратегий маркетинга и продаж, а также перераспределение административных обязанностей.

Новые предложения в конце:

По словам представителя Samsung Electronics, целью этого реструктурирования является повышение эффективности компании и улучшение ее конкурентоспособности на мировом рынке. Однако конкретные детали и распределение сокращений пока не разглашаются. Планируется завершить процесс к концу 2024 года.

Важно отметить, что регулярное сокращение персонала в зарубежных подразделениях компании Samsung является частью стратегии по повышению эффективности бизнеса. Представители компании подчеркнули, что данная информация является конфиденциальной и не подлежит обсуждению.

По данным на конец 2023 года, в Samsung работало 267 тысяч сотрудников по всему миру, причем большая часть из них находилась за пределами Южной Кореи. Внутри страны только 53 тысячи человек занимались административными функциями, включая маркетинг и продажи, в то время как остальные сотрудники занимались разработкой и производством полупроводников.

Это свидетельствует о том, что компания активно оптимизирует свою структуру, сосредотачивая усилия на ключевых направлениях деятельности. Вероятно, такие шаги направлены на улучшение конкурентоспособности и адаптацию к изменяющимся условиям на рынке.

Эксперт: По информации Reuters, компания уже начала внедрять свой план, сначала проведя перестановки в своем индийском подразделении. Из 25 тысяч сотрудников было уволено около тысячи человек. Это решение не затронуло оплату проезда в столичном общественном транспорте, как подчеркнул заместитель мэра по вопросам транспорта Максим Ликсутов. Он напомнил, что пассажиры могут оплатить поездку различными способами, включая использование телефона Android через Mir Pay с картой "Мир" и банковской картой.

В апреле компания приостановила работу Samsung Pay с картами "Мир", но функционал добавления и использования клубных карт или карт постоянного клиента в приложении Samsung Pay продолжил работать без изменений. Это вызвало обсуждения среди пользователей и экспертов относительно влияния данного решения на рынок электронных платежей. Кроме того, возникли вопросы о будущем сотрудников компании, учитывая масштабы проведенных увольнений в индийском подразделении.

Тема оплаты проезда и электронных платежей становится все более актуальной в современном мире. С развитием технологий и появлением новых сервисов, пользователи сталкиваются с выбором и необходимостью адаптации к изменениям. Какие еще инновации и изменения в этой сфере могут ожидать нас в будущем, и какие последствия они могут иметь для обычных пользователей и компаний?

Читайте также: сотрудники компании Samsung приступили к забастовке из-за неудовлетворительных условий труда в Южной Корее. Это вызвало широкий резонанс в обществе и подняло вопросы о социальной ответственности крупных корпораций. Новость о бессрочной забастовке стала главной темой для обсуждения как в местных, так и в мировых СМИ.

Сотрудники Samsung выразили свое недовольство низкими зарплатами, отсутствием гарантий безопасности на производстве и несправедливыми условиями труда. Это стало своего рода сигналом к изменениям в корпоративной политике компании и к необходимости улучшения рабочих условий для всех сотрудников.

Бессрочная забастовка в Samsung стала символом борьбы за права работников и показала, что тема социальной справедливости и равных возможностей важна не только для отдельных групп, но и для всего общества.