Россиянам решили компенсировать неиспользованные отгулы
Об этом сообщает издание "Российская газета". Если эта норма вступит в силу, то при увольнении сотрудника неиспользованные им дни отдыха будут оплачены повышенной ставкой за работу. В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствует механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха, а также вопрос компенсации в случае, если такой день остался неиспользованным. В мае 2024 года указанные поправки в Трудовой кодекс были утверждены правительством. Однако, согласно мнению эксперта Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Марины Лопатиной, в некоторых случаях работники не смогут получить дополнительную оплату или отгул за работу в выходной день, особенно в сферах занятости, где нет четкого режима и трудовую переработку нельзя отличить от низкой производительности.
Источник и фото - lenta.ru
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
