Руководители оценили влияние удаленки на эффективность
В 2024 году большинство руководителей (54 процента) предпочитают традиционный офисный формат, считая его более эффективным. В прошлом году, когда компании столкнулись с необходимостью удаленной работы, 76 процентов начальников отметили негативное влияние на рабочие процессы. На данный момент 72 процента сотрудников и руководителей работают в офисах, 18 процентов выбрали гибридный формат, и лишь 10 процентов работают полностью удаленно. Руководители также выделили основные проблемы удаленной работы, включая беспокойство о результативности сотрудников (82 процента), сложности с контролем рабочих часов (46 процентов) и разобщенность в команде (37 процентов). Опрос проводился среди 453 руководителей и топ-менеджеров российских компаний. Ранее россияне высказали недовольство высокомерием (83 процента), лживостью (80 процентов), грубостью (77 процентов), предвзятостью (71 процент), жадностью (67 процентов) и равнодушием (59 процентов) руководителей.
Источник и фото - lenta.ru
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
