Россиянам назвали способ отвлечься от личных проблем

Все материалы

Из 3,5 тысяч участников опроса 60% признали, что личные трудности влияют на их производительность, 51% становятся рассеянными, 45% — эмоциональными. Только 8% считают, что личные неудачи не отражаются на работе.

Для отвлечения от проблем 33% опрошенных предпочитают активное общение с коллегами, 22% берут на себя больше задач, 19% двигаются чаще на работе, 14% задерживаются в офисе. 12% блокируют все средства связи, не связанные с работой. Также 6% становятся активнее в корпоративной жизни, 3% обращаются за помощью к руководству, 1% — к корпоративным психологам. 32% не предпринимают никаких действий.

Половина работодателей считает, что компания должна поддерживать сотрудников в решении личных проблем для повышения эффективности. Для этого организации создают комфортную среду в офисах и включают услуги психологов в соцпакет.

Ранее российские руководители оценили влияние удаленной работы на эффективность сотрудников, отметив, что предпочитают традиционный офисный формат.

Источник и фото - lenta.ru