Эксперты рассказали, как получить повышение на работе
Эксперты рекомендуют постоянно совершенствовать свои знания и навыки в различных областях, а также тщательно продумать свои запросы и аргументы перед разговором о карьерном росте.
"Прежде всего, важно занять активную позицию и взять на себя ответственность за развитие своей карьеры", - подчеркивает генеральный директор IT-компании MightyCall Юлия Черноуцян. Она также отмечает, что повышения получают сотрудники, которые не только выполняют свою работу хорошо, но и проявляют инициативу, участвуют в совместных проектах с другими отделами и предлагают новые идеи для развития компании.Не стоит забывать, что успешный карьерный рост требует постоянного обучения и развития. Важно быть готовым к изменениям и новым вызовам, а также активно стремиться к самосовершенствованию в профессиональной сфере.В современном мире стремительно меняющихся реалий, важно постоянно развиваться и обучаться, приобретать новые навыки и следить за актуальными тенденциями и технологиями. Эксперты подчеркивают, что успешное продвижение по карьерной лестнице требует не только умения достигать целей, но и умения эффективно представлять свои достижения. Следует не только добиваться результатов, но и активно их демонстрировать руководству, подчеркивая значимость каждого успешного проекта, оптимизации процессов или внедрения инноваций. Необходимо уметь аргументировать свою перспективу повышения, представляя ее в формате, который будет легко воспринимаем и убедителен для начальства. По мнению специалистов, ключевым моментом при обсуждении перспективы повышения является конкретизация запроса. Чем более четко и аргументировано сформулирована желаемая должность и польза, которую она принесет компании, тем выше вероятность успешных переговоров с руководством. Важно, чтобы запрос о повышении был основан на реальных достижениях и планах развития, что повышает шансы на положительное решение.В современном мире стратегия построения карьеры требует нового подхода, который выделяет профессор бизнес-практики Школы управления Сколково Елена Витчак. Она подчеркивает, что продолжительность работы в одной компании уже не так важна для карьерного роста, как разнообразие опыта и участие в проектах. Один из ключевых советов, который дает профессор, - сделать свой опыт максимально диверсифицированным. Это означает, что опыт должен охватывать несколько различных сфер деятельности и навыков. Кроме того, необходимо активно развивать коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с разными людьми на разных уровнях и демонстрировать свою ценность в компании, обсуждая с руководством свое видение процессов. Эти новые тренды в построении карьеры открывают перед специалистами более широкие возможности для роста и развития. Важно осознать, что современный рынок труда ценит не только стабильность в одной компании, но и способность к адаптации, гибкость и широкий кругозор.В современном цифровом мире многие представители поколения X сталкиваются с сомнениями в своих возможностях. "Я никогда не смогу достичь успеха в цифровой сфере", - такое заявление часто звучит среди людей, родившихся между 1967 и 1984 годами. Однако, как отмечает Евгения Шамис, руководитель исследовательского центра "RuGenerations", важно не бояться и искать поддержку. По словам Шамис, ключевым шагом для преодоления страхов и сомнений может стать поиск ментора. Мудрый наставник с опытом в цифровой сфере сможет поделиться знаниями и помочь приобрести необходимые навыки. Следует помнить, что в современном мире возможности для обучения и развития доступны практически каждому. Не стоит ограничивать себя стереотипами и сомнениями, важно стремиться к росту и саморазвитию. Вместе с поддержкой ментора и желанием учиться, поколение X может успешно адаптироваться к требованиям цифровой эпохи и добиться профессиональных успехов в диджитализации.Источник и фото - ria.ru
Понравилась новость? Оцените
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
29 сентября 2024
Общество
29 сентября 2024
Власть
29 сентября 2024
Общество
29 сентября 2024
Власть
28 сентября 2024
Экономика и бизнес
27 сентября 2024
Экономика и бизнес
29 сентября 2024
Общество
29 сентября 2024
Общество
29 сентября 2024
Общество
28 сентября 2024
Общество
28 сентября 2024
Общество
29 сентября 2024
Власть
29 сентября 2024
Власть
29 сентября 2024
Власть