Бизнес в России столкнулся с нехваткой квалифицированных кадров

Все материалы

Трудности испытывают более половины компаний (61 процент). Около 84 процентов опрошенных проводят обучение своих сотрудников, в основном в областях связанных с физическим трудом (31 процент) и массовыми позициями (27 процентов). Программы обучения наиболее востребованы для специалистов в области финансов (36 процентов), HR (35 процентов) и работников, занятых физическим трудом (32 процента). Бизнес обычно обучает новичков (71 процент) и линейных сотрудников различных отделов (68 процентов). Чаще всего используются онлайн-курсы (55 процентов) или обучение на рабочем месте (54 процента). Самые популярные методы обучения - инструктаж и наставничество.

Весной 2024 года дефицит работников в российской IT-отрасли составил 45 процентов от общего числа занятых, а спрос на квалифицированных сотрудников в этой сфере вырос почти вдвое. По данным центра стратегических разработок "Северо-Запад" и компании Positive Technologies, дефицит работников в области информационной безопасности составляет около 50 тысяч человек.

Президент России Владимир Путин предупредил, что в ближайшие годы российская экономика столкнется с дефицитом кадров, и решить проблему нехватки работников в среднесрочной перспективе не удастся. По его мнению, на российском рынке труда негативное влияние оказывают "демографические вызовы". Поэтому президент обещал дополнительную поддержку российским университетам и институтам в вопросе подготовки квалифицированных кадров.

Источник и фото - lenta.ru