В России собрались усилить борьбу с зарплатами «в конвертах»

Эти изменения направлены на борьбу с нарушениями, включая незаконные выплаты зарплат "в конвертах". Сообщает об этом РБК, ссылаясь на письмо директора департамента Александра Вдовина, адресованное заместителю руководителя Аналитического центра при правительстве Михаилу Прядильникову от 20 августа.

Предложение о расширении перечня оснований для проведения проверок связано с необходимостью более эффективного контроля за соблюдением трудового законодательства. Нарушения в сфере трудовых отношений могут привести к серьезным последствиям как для работников, так и для работодателей. Поэтому важно усилить меры контроля и наказания за подобные нарушения.

Инициатива Минэкономразвития направлена на повышение прозрачности и законности в сфере труда. Это даст возможность улучшить условия трудовых отношений, защитить права работников и обеспечить справедливость в выплатах за труд.

Для обеспечения соблюдения законодательства предлагается внести изменения в список признаков, указывающих на возможное нарушение. Важно добавить четыре новых пункта, которые помогут более точно определить нарушения.

Один из предложенных пунктов заключается в том, что начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда должно быть зафиксировано за каждый месяц предыдущего квартала для 60 и более сотрудников, если их доля превышает половину общего числа сотрудников. Этот пункт направлен на защиту прав работников и предотвращение эксплуатации трудовых ресурсов.

Другой предложенный пункт касается сохранения или увеличения числа сотрудников при сокращении фонда оплаты труда на 80 процентов за квартал, при условии, что в штате работает более 15 человек. Это важно для предотвращения необоснованных сокращений персонала и сохранения рабочих мест.

Добавление новых критериев и пунктов в список признаков нарушения законодательства поможет усилить контроль за соблюдением трудовых прав работников и создать более справедливые условия труда для всех сотрудников.

Реформа контрольно-надзорной деятельности включает в себя несколько ключевых моментов. Первым из них является важность взаимодействия работодателя с самозанятыми лицами, у которых доход превышает 35 тысяч рублей в месяц. Этот аспект становится особенно актуальным, если доля доходов от данной организации в суммарных доходах самозанятого превышает 90 процентов. Такие сценарии могут стать индикаторами риска, которые привлекут внимание контрольно-надзорных органов.

В аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко подчеркивают важность использования индикаторов риска в рамках проверок. Этот инструмент не является основанием для наказания, но он способен привлечь внимание к возможным нарушениям. Таким образом, контроль смещается с простого наказания на проактивные меры профилактики, сохраняя при этом свою эффективность.

Наконец, одним из последних шагов в рамках реформы может стать контроль за соблюдением требований к зарплате в медицинских организациях. Снижение зарплаты у части работников может стать сигналом для внимательного анализа и проверки соответствия законодательству. Все эти меры направлены на повышение эффективности контроля и обеспечение соблюдения законов в сфере трудовых отношений.

Начиная с 1 января 2025 года, Минтруд планирует создать реестр работодателей, у которых выявлены случаи нелегальной занятости. Это решение было объявлено в связи с необходимостью борьбы с теневой экономикой и защиты прав работников. Перечень компаний, попавших в данный список, будет доступен для общественного ознакомления на официальном сайте Роструда.

Создание такого реестра имеет целью повышение прозрачности и ответственности среди работодателей. Это также способствует улучшению контроля за соблюдением трудового законодательства и предотвращению эксплуатации работников.

Работодатели, попавшие в реестр, могут ожидать более строгого надзора и проверок со стороны государственных органов. В случае выявления нарушений, им грозят штрафы и другие административные меры, направленные на приведение их деятельности в соответствие с законом.

Источник и фото - lenta.ru