Голикова рассказала о мерах поддержки работников с детьми
Более 70% компаний используют различные формы занятости сотрудников, а около 80% предоставляют единовременную помощь при рождении ребенка в рамках корпоративной поддержки работников с детьми, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
«Среди наиболее распространённых мер, применяемых компаниями, выделяются два направления: свыше 70% организаций предлагают разные форматы занятости — дополнительные дни отпуска, гибкие графики и удалённую работу. Около 80% компаний оказывают единовременную помощь при рождении ребёнка», — отметила Голикова на форуме «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти».
Вице-премьер выступила с видеообращением.
Кроме того, Голикова подчеркнула, что крупные компании также практикуют доплаты к пособиям по уходу за ребёнком до 1,5 лет, субсидируют летний отдых детей, оказывают дополнительную поддержку многодетным семьям, а также предоставляют жилищные субсидии и другие виды выплат.
Источник и фото - ria.ru
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
