Русский Информационный Медиахолдинг
23 июля 2026 (обновлено: 23.07.2026 09:20:10)
newsreports.ru
просмотров

Россияне стали чаще ездить в командировки

Российский бизнес в первом полугодии 2026 года заметно активизировал служебные поездки: компании стали отправлять сотрудников в командировки на 3% чаще, чем за тот же период годом ранее, и на 21% чаще, чем в первом полугодии 2024 года, сообщили РИА Новости в сервисе для организации командировок "OneTwoTrip для бизнеса". Это может свидетельствовать о росте деловой активности, расширении географии переговоров и увеличении числа очных встреч с партнерами.

По данным сервиса, средняя частота командировок в расчете на одну компанию с января по июнь 2026 года выросла относительно показателя за аналогичный период 2025 года, а также существенно превысила уровень 2024 года. Аналитики отметили, что компании чаще направляют сотрудников в поездки для участия в переговорах, заключения контрактов, контроля проектов и решения операционных задач на местах. Такая динамика обычно отражает более высокую интенсивность деловой жизни и восстановление интереса к офлайн-форматам взаимодействия.

В "OneTwoTrip для бизнеса" подчеркнули, что на рост числа командировок могут влиять сразу несколько факторов: расширение регионального присутствия компаний, развитие партнерских сетей, а также увеличение числа мероприятий, требующих личного присутствия. По словам экспертов, бизнес все чаще рассматривает командировки не как вспомогательный, а как один из ключевых инструментов для поддержания продаж, укрепления связей с клиентами и оперативного управления процессами.

Таким образом, статистика за первое полугодие 2026 года показывает устойчивое увеличение командировочной активности российских компаний как в годовом, так и в двухлетнем сравнении. Если тенденция сохранится, во второй половине года спрос на деловые поездки может продолжить расти.

Частые служебные поездки по-прежнему остаются важной частью работы во многих отраслях, особенно там, где требуется постоянное взаимодействие с партнерами, объектами и филиалами в разных регионах. По данным сервиса, по итогам первого полугодия чаще всего в командировки отправлялись представители сферы образования, где средний показатель составил 25 поездок в месяц.

Заметно реже в деловые поездки направлялись сотрудники добывающей отрасли — в среднем 9,8 раза в месяц. В компаниях, работающих в сфере административной деятельности и услуг, этот показатель составил 6,6 поездки, в строительных организациях — 6,1, а в энергетическом секторе — 5,8. Такие различия, как правило, связаны со спецификой бизнес-процессов и необходимостью личного присутствия на объектах, переговорах или выездных проверках.

Москва при этом сохраняет статус главного делового центра и остается ключевой точкой притяжения для большинства отраслей, где командировки происходят регулярно. Именно в столицу приходится значительная часть бронирований, что подтверждает ее роль как центра управления, координации и деловой активности.

Так, в сфере образования на Москву пришлось более 42% всех бронирований, в сфере административных услуг — 36%, в строительстве — более 23%, а в добывающей отрасли — около 22%. Эти показатели наглядно показывают, что столицу продолжают выбирать как основной пункт деловых поездок благодаря высокой концентрации компаний, организаций и инфраструктуры для бизнеса.

Эксперты отмечают, что подобная география командировок отражает не только масштабы деловой активности, но и общую концентрацию управленческих и организационных функций в крупнейших городах страны. В ближайшее время тенденция, вероятно, сохранится, поскольку многие компании по-прежнему ориентируются на Москву как на центральную площадку для встреч, согласований и рабочих поездок.

Деловые поездки нередко отражают не только рабочую географию компаний, но и ключевые точки экономической активности, где сосредоточены партнеры, проекты и производственные площадки. Внутри страны у представителей энергетического сектора одним из самых популярных направлений остается Чита: на этот город приходится около 30% всех внутренних командировок. Такая высокая доля объясняется тем, что здесь сосредоточены важные для отрасли инфраструктурные и организационные задачи. Кроме того, Чита востребована и среди специалистов добывающей промышленности — на них приходится 8,5% поездок. Еще одним заметным направлением для этой сферы является Магадан, куда представители отрасли летают почти в 8% случаев.

Как отметили в сервисе, структура международных командировок наглядно показывает, что у разных отраслей экономики формируются собственные маршруты делового взаимодействия. Это связано с тем, что компании выбирают зарубежные направления в зависимости от специализации, наличия партнеров, логистических цепочек и перспективных рынков развития. Так, добывающие предприятия чаще всего концентрируют свои деловые интересы в Ташкенте, Пекине и Атырау, который считается одним из ключевых центров нефтегазовой промышленности. Подобная география поездок говорит о том, что отрасль активно выстраивает сотрудничество в регионах, где сосредоточены сырьевые ресурсы, технологические решения и крупные проекты в сфере добычи и переработки.

Деловые поездки в последние годы стали важной частью работы специалистов самых разных отраслей, поскольку позволяют не только решать оперативные вопросы, но и налаживать международные контакты, искать партнеров и изучать новые рынки. В свою очередь, представители энергетической сферы особенно активно ездили в Гонконг, китайский Циндао и Минск — на эти направления пришлось по 15% всех поездок. Такие командировки, как правило, связаны с переговорами, участием в профильных мероприятиях и обменом опытом с зарубежными коллегами.

Если говорить о других профессиональных группах, то сотрудники строительных компаний чаще всего направлялись в Стамбул и Дели, где могли обсуждать совместные проекты, поставки материалов и перспективы развития инфраструктуры. Работники сферы административных услуг, в свою очередь, выбирали для поездок Дубай, Стамбул и Ереван — города, которые традиционно считаются удобными для делового общения, проведения встреч и краткосрочных рабочих визитов. Не менее активно перемещались и представители сферы образования: их маршруты чаще всего вели в Минск, Ташкент и Бангкок, где особенно востребованы международные конференции, образовательные форумы и программы профессионального сотрудничества.

Таким образом, география деловых поездок показывает, что разные отрасли выбирают свои направления в зависимости от целей работы, характера контактов и специфики профессиональной деятельности. При этом общая тенденция остается неизменной: командировки становятся инструментом расширения деловых связей и укрепления сотрудничества между странами.

Источник и фото - ria.ru

Понравилась новость? Оцените

Больше новостей на сайтах Медиахолдинга