В России выросли зарплаты для соискателей подросткового возраста

Эксперты отмечают, что в условиях дефицита кадров работодатели все активнее обращают внимание на молодых соискателей. Новое исследование позволило выяснить, что в январе 2025 года подросткам предлагали в среднем на 71% больше, чем год назад.

Аналитики отмечают, что средняя зарплата для подростков стала составлять 52 286 рублей в месяц при фиксированном графике работы. Это свидетельствует о росте интереса работодателей к молодым специалистам и готовности платить им больше. По данным исследования, вакансии для подростков становятся все более привлекательными и конкурентоспособными.

Молодежь все активнее ищет возможности трудоустройства в сфере доставки. В последние месяцы наблюдается увеличение количества вакансий для курьеров на 94%, причем возрастные ограничения начинаются уже с 16 лет. Средняя зарплата для этой должности достигла отметки в 71 115 рублей в месяц. Эта профессия остается одной из самых привлекательных для молодежи, не требующей специализированного образования.

Однако, стоит отметить, что в объявлениях о вакансиях работодатели часто указывают широкий диапазон заработной платы, включая максимальные значения. Фактический доход курьеров зависит от различных факторов, таких как количество выполненных заказов, размер чаевых, продолжительность рабочего дня, а также регион работы.

Необходимо также учитывать, что помимо основной зарплаты, курьеры могут получать дополнительные бонусы и стимулы за качественное выполнение работы и привлечение новых клиентов. Важно обратить внимание на все аспекты этой профессии, прежде чем принимать решение о трудоустройстве в сфере доставки.

В современном мире наблюдается увеличение спроса на подростков в качестве почтальонов. Эта профессия стала более привлекательной из-за отсутствия необходимости долгого обучения, что позволяет молодым сотрудникам совмещать работу с учебой. В январе текущего года спрос на эту должность вырос на 45%, и потенциальные соискатели могли рассчитывать на около 2000 рублей за смену.

Интересно, что для подростков от 16 лет количество предложений о работе фотографом увеличилось на 33%. Компании все чаще привлекают представителей "цифрового поколения" для создания качественного и привлекательного контента, например, для сайта или социальных сетей бренда. При фиксированном графике работы средняя заработная плата для соискателей составляла 23 616 рублей в месяц.

Эти тенденции свидетельствуют о растущем признании потенциала и способностей подростков на рынке труда. Работа в качестве почтальона или фотографа может быть отличным стартом для молодых людей, позволяя им приобрести ценный опыт и заработать дополнительные средства.

Молодежь часто привлекает работодателей на массовые линейные специальности, где наблюдается дефицит кадров. Эти профессии, как правило, не требуют специфических знаний и навыков, что делает порог вхождения в них низким. В таких сферах возможно наймать кандидатов в возрасте от 16 до 18 лет, обучать их на месте и интегрировать в рабочие процессы, учитывая их особенности и ограничения.

Однако, несмотря на возможность трудоустройства молодых людей, законодательство устанавливает определенные ограничения для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Например, рабочее время таких сотрудников ограничено восьмью часами в день и 35 часами в неделю. Если же молодой работник сочетает работу с учебой, продолжительность его рабочей смены сокращается до четырех часов в день.

Как следствие, компании, ищущие молодежь на подобные должности, должны строго соблюдать законодательные нормы и учитывать особенности трудоустройства и работы с такими категориями работников. Важно обеспечить безопасность и комфорт для молодых сотрудников, а также предоставить им возможность получить необходимый опыт и навыки для дальнейшего профессионального роста.

Источник и фото - ria.ru