В России ухудшились настроения соискателей на рынке труда
Для измерения комфортности и стабильности работников на рынке был разработан "индекс самочувствия", включающий пять критериев. Участники опроса оценивали свою стабильность на текущем месте работы, сложность поиска новой работы, готовность снизить зарплатные ожидания и шансы на трудоустройство в ближайшем будущем. Индекс колеблется от -1 до +1, и в начале лета он составил 0,015, что на 0,005 пункта ниже, чем в первом квартале. Особенно сильно снизилась оценка стабильности на текущем месте работы, достигнув 0,44. Наиболее пессимистичные настроения наблюдаются у IT-специалистов и работников сферы искусства, в то время как кандидаты из отраслей строительства, недвижимости, продаж и обслуживания клиентов показывают лучшие результаты по индексу. Исследование проводилось с 29 апреля по 22 мая 2024 года с участием более 10 тысяч российских соискателей. В 2023 году дефицит кадров в России составил почти пять миллионов человек, охватив большинство ключевых отраслей экономики. Эксперты указывают на несколько факторов, включая сложную демографическую ситуацию, последствия мобилизации и активность компаний e-commerce, как основные причины усиления кадрового голода в стране.
Источник и фото - lenta.ru
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
