Госдума поддержала изменения в процесс увольнения сотрудников компаний

Все материалы

Согласно нововведениям, работодатель будет обязан возмещать неиспользованные отгулы увольняющимся сотрудникам. Согласно сообщению на сайте Думы, документ устанавливает срок, в течение которого можно использовать отгул, а также предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Согласно новым правилам, работник имеет право на дополнительный день отдыха, если он работал в выходной день или праздник в течение года, либо может добавить этот день к своему отпуску в том же году. Если работник не воспользовался отгулом в течение года, этот день будет засчитан в его пользу. При увольнении работодатель обязан будет рассчитать все неиспользованные отгулы сотрудника и выплатить ему компенсацию. Вступление поправок в силу запланировано на 1 марта 2025 года.

Источник и фото - ria.ru