СМИ: работодатели изменили отношение к кандидатам старше пятидесяти
В условиях дефицита рабочей силы они все чаще отказываются от лишних барьеров при найме и проявляют большую лояльность к соискателям старшего возраста. Эксперты отмечают, что компаниям приходится адаптироваться к новым реалиям. Работодатели используют две стратегии: инвестируют в удержание сотрудников и расширяют круг кандидатов, включая как молодых, так и более возрастных. Исследование центра "Зарплаты.ру" показало, что 27% россиян столкнулись с предвзятым отношением на работе в этом году, причем возраст чаще всего вызывает сложности в медицинской сфере, а внешность может разочаровывать работодателей в сферах продаж и финансов.
Источник и фото - ria.ru
Понравилась новость? Оцените
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Власть
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Общество
30 сентября 2024
Власть
30 сентября 2024
Власть
30 сентября 2024
Власть