В Госдуму внесут проект об ограничении получения ВНЖ трудовыми мигрантами

Одним из ключевых предложений в этом пакете является инициатива о запрете на получение видов на жительство или гражданства РФ для трудовых мигрантов, привлекаемых в рамках организованного набора. Эту информацию сообщила пресс-служба партии, а РИА Новости располагает соответствующим документом.

Представители фракции "Справедливая Россия - За правду" планируют внести обсуждаемый законопроект на рассмотрение Госдумы уже во вторник. Этот шаг вызовет активное обсуждение и привлечет внимание общественности к вопросу регулирования трудовой миграции в России. Кроме того, инициатива может повлиять на политику страны в отношении привлечения иностранной рабочей силы и на формирование миграционной политики в целом.

Для обеспечения эффективности системы организованного набора иностранных работников необходимо учесть следующие аспекты. Важно отметить, что неквалифицированные инокультурные иностранные работники, привлекаемые в рамках данной системы, не должны иметь право на получение ВНЖ или гражданства Российской Федерации, как указано в пояснительной записке к проекту.

Организованный набор, согласно проекту федерального закона, представляет собой комплекс мероприятий по привлечению иностранных граждан для работы в России. Этот процесс определяется законодательством и международными соглашениями.

Для обеспечения прозрачности и эффективности процесса организованного набора иностранных работников важно учесть принципы и элементы, которые были включены в проект федерального закона. Необходимо строго контролировать привлечение неквалифицированных инокультурных работников и исключить возможность получения ими ВНЖ или гражданства России.

В сопроводительных документах также предлагается ввести запрет на въезд на территорию РФ членам семей и близким родственникам иностранных работников, которые приглашаются в рамках специальной программы набора персонала. Кроме того, предлагается ужесточить условия пребывания иностранных трудовых мигрантов в России, связывая их срок с действием трудового договора.

Нововведением является предложение ограничить время пребывания иностранного работника на территории РФ сроком действия трудового контракта. По окончании срока контракта работник должен покинуть страну, а работодатель обязан обеспечить его обратный выезд. Также предлагается запретить иностранному работнику переходить к другому работодателю во время нахождения на территории РФ, и в случае досрочного расторжения трудового договора, работодатель должен обеспечить выезд работника за пределы страны.

Эти меры направлены на регулирование и контроль в сфере трудовой миграции, обеспечивая более строгие условия для иностранных работников и их работодателей.

Для обеспечения обратного выезда мигрантов, включая случаи принудительной депортации, предлагается внести изменения, требующие от работодателей вносить средства на специальный депозит или предоставлять банковскую гарантию. Эта сумма должна покрывать все расходы, связанные с обратным выездом из России, и наличие такого финансового обеспечения должно стать обязательным условием для разрешения въезда на территорию страны.

Кроме того, законопроект предусматривает запрет на передачу права проведения государственного тестирования по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации другим организациям и индивидуальным предпринимателям. Это касается организаций, занимающихся образовательной деятельностью и проводящих экзамены для иностранных граждан.

Предложенные изменения направлены на улучшение контроля и обеспечение более эффективного возвращения мигрантов в случае необходимости. Введение обязательного финансового обеспечения и ограничение передачи прав на проведение экзаменов усилит механизмы регулирования миграционных процессов в России.

Лидер эсеров Миронов, в интервью РИА Новости, высказал позицию СРЗП о необходимости ужесточения контроля над миграцией в России. По его мнению, иностранные работники должны проживать в специальных закрытых трудовых поселках на территории региона, где они трудятся. Он также предложил, чтобы расходы на создание таких поселков несли на себе работодатели. СРЗП настаивает на запрете перехода мигрантов на работу в другие предприятия и обязывает работодателей обеспечить выезд работников за пределы России в случае досрочного расторжения трудового договора.

Современная миграционная политика не учитывает геополитических и геоэкономических изменений, происходящих на территории Средней Азии, а также внешнеполитический разворот отдельных государств в сторону углубления взаимодействия со странами НАТО. Эксперт Миронов отмечает, что помимо активизации экономических и торговых связей, происходит усиление военно-технического сотрудничества и обмен разведывательными данными.

Согласно Миронову, все эти процессы сопровождают окончательное превращение массовой миграции в разновидность гибридного оружия. Манипулирование миграционными потоками становится одним из способов ведения современных гибридных войн. В результате, миграционная политика приобретает новый уровень стратегического значения и становится важным элементом геополитической борьбы и взаимодействия между странами.

Источник и фото - ria.ru