Совфед одобрил закон об оплате неиспользованных отгулов
Согласно новому закону, работнику при увольнении будет выплачиваться разница между предполагаемой оплатой работы в выходной или праздничный день и фактически произведенной оплатой, если у него есть неиспользованные отгулы. Эта разница будет выплачиваться за все неиспользованные отгулы. Также установлено, что отгул, полученный в выходной или праздничный день, может быть использован в течение одного года или добавлен к отпуску, предоставляемому в этот период. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Источник и фото - ria.ru
Понравилась новость? Оцените
