В европейской стране ввели шестидневку

Согласно закону номер 5053, который вступил в силу с 1 июля, в стране начали внедрять шестидневную рабочую неделю. Это решение было объявлено в интервью эксперта по трудовым вопросам Матины Триантафилли греческому телеканалу ERT, и стало предметом обсуждения в обществе.

По новым нормам, шесть дней в неделю могут работать сотрудники компаний, где введена круглосуточная посменная работа. Это изменение также затрагивает организации, где отсутствует круглосуточный рабочий цикл. Работодатель, принимающий решение о переходе на шестидневную рабочую неделю, обязан уведомить соответствующие госорганы, сотрудников и предоставить доказательства необходимости дополнительного объема работы. Важно отметить, что продолжительность шестого рабочего дня не должна превышать восьми часов, согласно новому закону.

Эти изменения в трудовом законодательстве Греции вызвали разнообразные реакции в обществе и среди экспертов. Некоторые поддерживают шаги правительства по улучшению условий труда, в то время как другие высказывают опасения относительно возможных негативных последствий для бизнеса и экономики в целом. Важно следить за развитием событий и анализировать влияние новых правил на трудовые отношения в Греции.

Эксперт: Важно учитывать, что шестидневная рабочая неделя не подходит для всех отраслей, таких как пищевая промышленность, туризм, предприятия с ночными сменами и образовательные учреждения. Однако, стоит отметить, что сотрудников государственных органов и учреждений также могут затронуть изменения. Например, чиновников местного самоуправления, налоговых инспекций, государственной почты, энергетических и водных компаний могут попросить работать шесть дней в неделю.

Значительное увеличение заработной платы за дополнительный рабочий день на 40 процентов стимулирует сотрудников к выполнению своих обязанностей. Кроме того, если дополнительный рабочий день приходится на воскресенье или праздник, то сотрудник имеет право на дополнительную надбавку в размере до 115 процентов от своей обычной дневной зарплаты. Это может стать дополнительным мотиватором для работников и способом вознаграждения за их усилия.

Новый закон, который вызвал негодование профессора трудового права Ариса Казакоса, стал предметом острой дискуссии в Греции. Казакос утверждает, что новые нормы угрожают принципу пятидневной рабочей недели, предоставляя работодателю возможность приказывать работнику трудиться дополнительный день в неделю, на который последний не может отказаться. Это вызывает серьезные опасения относительно ухудшения условий труда и увеличения эксплуатации работников.

По мнению Казакоса, ситуация в Греции становится все более напряженной из-за исчезновения коллективных договоров и установления индивидуальных, которые предоставляют работодателям широкие возможности контроля над рабочим процессом. Это приводит к усилению давления на работников и ухудшению их социальных условий. В то же время, статистика Евростата свидетельствует о том, что жители Греции уже работают больше всех в Европейском союзе, что подтверждает нарастающие проблемы в сфере трудовых отношений.

Необходимо обратить внимание на угрозы, которые несет с собой новый закон для рабочей среды в Греции. Стремительные изменения в законодательстве могут привести к дальнейшему ухудшению условий труда и увеличению социального неравенства в обществе.

В Греции в 2022 году среднее время, проведенное на работе, составило 42,8 часа в неделю. Несмотря на это, страна занимает 15-е место в ЕС по уровню доходов трудящихся. Однако из-за низких зарплат многие вынуждены искать дополнительные источники дохода, устраиваясь на две работы. Почти 27 процентов греков вынуждены выделять более 40 процентов своих доходов на оплату аренды жилья.

Согласно предупреждению Казакоса, увеличение продолжительности рабочего дня приводит к росту несчастных случаев на производстве. Помимо этого, наблюдается увеличение числа граждан Греции, уезжающих за рубеж. Например, в секторе туризма уже ощущается острая нехватка кадров, что может негативно сказаться на развитии отрасли и экономики страны.

Ситуация с трудовыми условиями в Греции требует внимания и принятия соответствующих мер для улучшения жизни работающих граждан. Необходимо искать решения, которые позволят сбалансировать рабочее время, доходы и условия труда, чтобы предотвратить дальнейшее ухудшение ситуации и сохранить рабочую силу в стране.

В начале лета текущего года возникла идея сокращения рабочей недели до шести дней в России, предложенная Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Они утверждают, что такой шаг поможет снизить нагрузку на экономику и укрепить ее стабильность в условиях санкций.

Однако Минтруд РФ выразил свое недовольство этим предложением, указав на то, что уже существующее трудовое законодательство предоставляет возможность гибкого урегулирования рабочего графика при согласовании между работодателями и сотрудниками. Орган также подчеркнул важность регулирования этих отношений, а не введения новых рабочих стандартов. Позиция ведомства осталась неизменной и спустя год после первоначального предложения.

Источник и фото - lenta.ru