Названа главная причина отказа россиян от работы

Все материалы

Это следует из результатов исследования, проведенного в январе 2025 года аналитиками сервиса "Работа.ру". В опросе приняли участие 3,5 тысячи граждан из всех регионов России. Кроме того, 43% респондентов указали большое время в пути как основную причину отказа от работы, а 38% выбрали более привлекательное предложение от другого работодателя.

Другими значимыми причинами отказа от новой работы для россиян стали неподходящие рабочие задачи (22%), негативное отношение к компании (20%), несоответствие навыков и обязанностей (18%) и возможные конфликты с начальством (17%).

Изучив данные исследования, можно увидеть, что только 7% россиян часто отказываются от работы после успешного собеседования, в то время как 2% делают это регулярно. 23% респондентов редко отказываются от работы после прохождения конкурса на вакантную должность, 15% делают это редко, а 34% иногда.

Эксперты компании UTEAM и Talantix сообщили, что россияне готовы долгое время оставаться на одной работе ради баланса между работой и личной жизнью. Они также отметили, что одной из причин задержаться в компании является надежда на повышение зарплаты. Среди основных мотивов оставаться на работе для россиян также отмечены хороший руководитель, комфортная атмосфера в коллективе и удобный график работы.

Источник и фото - lenta.ru