Россиянам дали совет по получению прибавки к зарплате

Все материалы

Об этом сообщает агентство «Прайм».

По его мнению, правильная просьба о повышении заработной платы должна включать в себя достижения на работе, подкрепленные конкретными примерами, изменения на рынке, новые навыки и компетенции соискателя, а также рост компании, который может открыть вакантные позиции.

Эксперт также отметил, что не стоит бояться отказов. Рекомендуется хотя бы раз в год пересматривать свою рыночную стоимость. Если работник получает предложение от другой компании, ему стоит обратиться к своему начальству и объяснить ситуацию.

«Скажите, что вам нравится коллектив и компания, но есть конкуренты с более привлекательными финансовыми условиями. В итоге вы ничего не потеряете – либо вам повысят зарплату, либо вы перейдете к конкурентам», — посоветовал финансист.

Ранее руководитель трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина сообщила, что сотрудники, чья зарплата зависит от объема произведенных товаров или оказанных услуг, в январе могут заработать меньше, чем обычно.

Источник и фото - lenta.ru