Российские работодатели заявили о некомпетентности соискателей

Все материалы

Об этом сообщает Forbes со ссылкой на данные hh.ru.
Согласно опросу платформы по поиску работы, 93% работодателей отметили дефицит необходимых навыков у соискателей, а 60% подчеркнули, что кандидаты, владеющие ИИ, выполняют задачи быстрее и эффективнее. Это делает умение работать с искусственным интеллектом важным дополнением к профессиональным знаниям.
По данным ресурса, в уходящем году наибольший дефицит наблюдался среди дворников, поваров и врачей — на одну вакансию приходилось соответственно 1,3, 2 и 2,2 резюме. В то же время самыми востребованными стали продавцы и кассиры, для которых было открыто более 650 тысяч вакансий.
Кроме того, 22 декабря стало известно, что лишь 35% опрошенных россиян стремятся работать в крупных корпорациях или государственных компаниях, а стартапы привлекают всего 1% респондентов. Большинство же предпочитает искать работу в небольших или средних компаниях.

Источник и фото - lenta.ru