В России сообщили об изменении ситуации на рынке труда

Все материалы

Ранее рынок труда в основном был ориентирован на соискателей, однако сейчас наблюдается обратная динамика. По итогам июня количество активных вакансий сократилось на 27%, в то время как число актуальных резюме увеличилось на ту же величину.

За данный период hh.индекс, отражающий соотношение числа активных резюме к числу актуальных вакансий, вырос до 5,5 пункта, в то время как год назад он составлял 3,1 пункта. Это свидетельствует о том, что рост числа резюме превышает темпы увеличения числа активных вакансий.

Важно отметить, что несмотря на это, в некоторых ключевых отраслях сохраняется острый дефицит кадров. Эксперты уточняют, что даже при общем снижении прироста вакансий, квалифицированным кандидатам на рабочие места все еще не хватает. Наиболее сложная ситуация с кадрами наблюдается в сферах торговли, медицины и фармацевтики, в то время как избыток работников отмечается в маркетинге, информационных технологиях и административной сфере.

Ранее глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин сообщил о серьезных проблемах с кадрами в стране. По его словам, две трети отечественных компаний столкнулись с нехваткой квалифицированных сотрудников. Эту проблему усугубляет то, что практически все доступные ресурсы уже задействованы в экономике, и безработица остается на низком уровне. В таких условиях дефицит кадров становится ключевой проблемой для российского бизнеса.

Источник и фото - lenta.ru