Эксперт назвала самые выгодные месяцы для отпуска весной и летом 2026 года

Все материалы

Она объяснила, что чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше сотрудник теряет в зарплате, уходя в отпуск.

«Зарплата и отпускные рассчитываются по разным принципам. При обычном расчёте оклад делят на количество отработанных дней. Например, если в месяце 19 рабочих дней, а оклад составляет 50 тысяч рублей, то стоимость одного рабочего дня будет 2 631 рубль. Если же рабочих дней 23, то один день будет стоить 2 173 рубля», — пояснила Яковлева.

При расчёте отпускных оклад делят на среднемесячное количество календарных дней (29,3). Поэтому с финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней, чтобы минимизировать потери, отметила эксперт.

Для тех, кто ставит на первое место не финансовую выгоду, а продолжительность отдыха, есть возможность сэкономить отпускные дни за счёт праздничных дней. «Так, в мае можно взять пять дней отпуска с 4 по 8 число и фактически отдохнуть 11 дней подряд. Либо взять четыре дня с 12 по 15 мая и получить девять выходных подряд», — добавила Яковлева.

Она также подчеркнула, что разделять отпуск на части можно только с согласия руководства, которое имеет право отказать в таком варианте отдыха.

Ранее юрист по трудовому праву и охране труда Рината Шайдуллина заявила, что работодатель не вправе применять санкции к сотруднику, который не может вовремя вернуться из отпуска из-за ситуации на Ближнем Востоке, поскольку невыход на работу обусловлен обстоятельствами, не зависящими от работника.