HR-специалист назвала лучшие варианты удаленной работы для пенсионеров

Об этом в интервью Москве 24 рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.

По ее словам, в России активно развивается направление вовлечения пожилых людей в удалённую работу, и этот тренд будет только набирать обороты.

Лоикова подчеркнула, что сегодня спектр возможностей для удалённой занятости достаточно широк. Такой формат позволяет работать по гибкому графику, совмещая труд с лечением, уходом за внуками или проживанием на даче.

Особой популярностью пользуется удалённое наставничество, когда опытные специалисты передают свои знания молодым коллегам. В этой сфере могут успешно работать юристы, бухгалтеры, экономисты, инженеры, педагоги, архитекторы, HR-специалисты и другие квалифицированные профессионалы.

Кроме того, востребована работа с текстами: копирайтинг, рерайтинг, переводы, написание статей и постов для соцсетей. Однако для этого необходим высокий уровень грамотности.

«Удалённо можно зарабатывать и рукоделием, которое сейчас очень популярно. Изделия можно продавать через социальные сети, маркетплейсы и ярмарки мастеров. Также существуют компании, которые покупают хендмейд-продукцию у мастериц», — отметила эксперт.

Она также рекомендовала не забывать о современных возможностях обучения: в интернете доступны как платные, так и бесплатные курсы, а для пожилых людей проводятся занятия в центрах занятости населения.

Ранее клинический психолог Станислав Самбурский отметил, что безработица на пенсии становится серьёзной проблемой, так как некоторые начинают «списывать» себя. При этом в любом возрасте важна структура жизни и регулярные задачи, иначе мозг переходит в режим простоя.