Около тысячи детей участников СВО прошли стажировку в Москве

Эта программа "Стажировки" охватила не только детей из сложных семейных ситуаций, но и воспитанников столичных семейных центров, что позволяет расширить круг обеспеченных поддержкой молодых людей.

С каждым новым участником программы заключался договор, в котором был закреплен куратор от центра "Моя карьера" и наставник от работодателя. Это позволяло обеспечить не только профессиональное обучение, но и индивидуальную поддержку и наставничество для каждого стажера. Такой подход способствует развитию личностных качеств и профессиональных навыков участников программы.

Важно отметить, что за шесть лет работы программы "Стажировки" более 7 тысяч ребят получили возможность пройти стажировку и приобрести ценный опыт работы. Эта инициатива помогает детям и подросткам из разных социальных групп интегрироваться в общество и строить свое будущее на основе профессиональных знаний и навыков.

Эксперты подростковой стажировки этого лета были разделены на три потока, где каждый участник занимался по 4 часа в день в течение 4 недель. Это была уникальная возможность для подростков выбрать одну из 200 профессий и погрузиться в мир профессионального опыта.

Некоторые из участников стажировки имели возможность поработать в 115 центрах "Мои документы", где они консультировали и сопровождали жителей при оформлении государственных услуг. Другие же предпочли стажироваться в Главархиве Москвы, где для них были подготовлены пять отделов с различными задачами и процессами.

В результате стажировки, подростки погрузились в работу отдела реставрации, проверяли нумерацию и целостность дел, а также создавали электронный научно-справочный аппарат в отделе документов до 1917 года. Они также узнали о работе отдела личных собраний горожан и отдела аудиовизуальных документов, погружаясь в разнообразие аспектов архивной деятельности.

Молодежь, принимавшая участие в стажировках, имела возможность познакомиться с различными сферами деятельности города Москвы. Многие из них смогли пройти стажировки в спортивных и досуговых центрах, учреждениях комплекса ЖКХ и ВДНХ. Так, подростки работали консультантами в центре "Космонавтика и авиация", а также проверяли документы в архиве выставки.

Важно отметить, что участники стажировок не только приобретали опыт работы, но и вносили свой вклад в развитие культурной жизни столицы. Также участники стажировок помогали различным музеям, включая музей Паустовского, "Манеж", Государственный музей обороны Москвы и Московский музей современного искусства.

Юноши и девушки трудились не только в государственных, но и коммерческих организациях Москвы. В их число вошли "Мослифт", "Мосгаз", Московский метрополитен, парк "Зарядье", городские управы, библиотеки, культурные центры, спортивные школы. Важно отметить, что такой опыт позволяет молодым людям не только расширить свои профессиональные навыки, но и лучше понять структуру и функционирование различных организаций в городе.

Кадровый центр "Профессии будущего" помог более чем 100 тыс москвичей за полгода. Это означает, что все больше людей находят возможность получить ценный опыт и профессиональные навыки через стажировки.

Все успешно прошедшие стажировку в 2024 году получат стипендию в размере 25 879 рублей и персональную характеристику, которая может пригодиться при дальнейшем трудоустройстве. Это стимулирует молодежь к развитию и самосовершенствованию, открывая перед ними широкие возможности для карьерного роста.

Центр "Профессии будущего" предлагает более 2 тысяч вариантов оплачиваемых стажировок для выпускников колледжей и вузов Москвы. С каждым годом количество предложений растет, что свидетельствует о растущем интересе к профессиональному развитию и обучению. В настоящее время в центре стало на 20% больше оплачиваемых стажировок, что говорит о растущей популярности программы среди молодежи.