Собянин сообщил о рост фонда зарплат в Москве
Об этом Сергей Собянин сообщил в эфире РБК ТВ на полях ПМЭФ.
По его словам, во многих регионах России сохраняется дефицит кадров, особенно в промышленных субъектах. «В Москве это особенно заметно», — отметил мэр. Он добавил, что в прошлом году нехватка работников в столице составляла около 500 тысяч человек, а в этом году — порядка 400 тысяч.
«И косвенно мы видим это по росту зарплат. Он все равно не останавливается. Я уже не говорю про статистику, это отдельная история, но даже по росту подоходного налога мы видим в районе 14%. И фонды зарплат выросли за это время на 14%, при инфляции, а то и меньше за первый квартал», — сказал Собянин.
Градоначальник отметил, что кадровый дефицит создает давление на труд и расходы. Для решения этой проблемы необходимо повышать производительность труда. По его мнению, у компаний появляется больше стимулов для роста этого показателя, когда увеличиваются затраты на персонал и усиливается нагрузка на фонд оплаты труда.
Собянин также обратил внимание, что структура занятости меняется вместе с перестройкой экономики. В частности, речь идет о развитии маркетплейсов и онлайн-торговли в целом. Сейчас в этой сфере в Москве заняты 1,7 миллиона человек. Мэр выразил уверенность, что эта структура будет смещаться в сторону высокотехнологичных отраслей.
«И вот эти ресурсы, которые все равно будут освобождаться оттуда, будут переходить в другие отрасли», — добавил он.
Кроме того, в интервью Собянин затронул тему городского бюджета. По итогам первого квартала столица недополучила запланированные доходы. Мэр пообещал, что все обязательства будут выполнены до конца 2026 года. Для исправления ситуации власти уже приняли ряд мер.
