В Москве создали сервис для оценки ИТ-компетенций

Через сервис «Карьера в ИТ» на платформе i.moscow соискатели могут подтвердить свою квалификацию, а работодатели — проверить компетенции претендентов на вакансии, сообщила заместитель мэра Наталья Сергунина.

По ее словам, оценка проходит в формате теста, включающего более 100 вопросов в каждом направлении, охватывающих теоретические и практические аспекты. Программа рассчитана на 40 специальностей и будет расширяться, отметил вице-мэр.

По завершении тестирования пользователь получает статистику с баллами и сертификат, подтверждающий уровень квалификации, действительный два года.

Эффективность методики признали более 30 крупных российских компаний. В 2026 году функционал сервиса дополнится заданиями по программированию и кейсами, направленными на понимание отраслевых бизнес-задач.

Среднее время прохождения теста составляет около двух часов, и любой желающий может попробовать свои силы.

Статистика добровольных квалификационных экзаменов в Москве показывает, что цифровые профессии остаются одними из самых востребованных — на них приходится треть всех тестирований.

Ранее сообщалось, что российские компании в десять раз чаще стали указывать навык работы с нейросетями в вакансиях, которые встречаются не только у IT-специалистов, но и у учителей, секретарей, электромонтажников и инженеров по качеству. Навыки работы с искусственным интеллектом также отмечены в резюме редакторов и копирайтеров.

Столичные IT-специалисты представили свои идеи по развитию цифровой экономики.