В ОП призвали работодателей отпускать беременных на удаленку

Все материалы

С таким предложением выступил председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко, сообщает ТАСС.

По его мнению, женщины должны иметь возможность трудиться дистанционно или по гибкому графику, если это позволяет производственный процесс. Кроме того, Рыбальченко отметил, что международные исследования показывают: такой формат работы способствует увеличению рождаемости.

При этом важно обеспечить женщинам удобное домашнее рабочее место, которое можно будет использовать и во время отпуска по уходу за ребёнком. «Понимая, что совмещать полноценную работу и отпуск по уходу за ребёнком сложно, можно предусмотреть возможность брать отпуск по уходу частями: одну половину — сама женщина, а вторую — другой член семьи», — предложил он.

Рыбальченко подчеркнул, что такой подход выгоден всем сторонам. Ранее министр труда и социальной защиты России Антон Котяков высказался за предоставление будущим матерям возможности работать удалённо или по гибкому графику, чтобы изменить отношение руководства к сотрудникам с семейными обязанностями.

В свою очередь, депутат Госдумы Светлана Бессараб отметила, что эта инициатива реализуема и соответствует современному трудовому законодательству. Расширение социальных гарантий поможет поддержать женщин, снизив психологическое давление, связанное с необходимостью совмещать работу и заботу о ребёнке.