Специалисты назвали сферы для быстрого трудоустройства в Москве

Это открывает новые перспективы для молодых специалистов, желающих начать карьеру в этой области.

Наиболее востребованными специальностями в промышленности оказались инженер-конструктор, дизайнер одежды, слесарь, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, а также токарь. Эти профессии предлагают хорошие заработные платы, что делает их еще более привлекательными для соискателей.

Сферу оптовой и розничной торговли специалисты поместили на второе место по востребованности. Это говорит о том, что розничная торговля также предлагает много возможностей для трудоустройства и развития карьеры. Важно учитывать эти тенденции при выборе профессии и планировании своего будущего трудового пути.

В современном мире все больше людей стремятся к работе с гибким графиком, что подтверждается исследованием. Одним из преимуществ этого направления является возможность трудоустройства без необходимости специального образования. Помимо этого, вакансии в этой сфере становятся все более востребованными.

Среди наиболее популярных вакансий в этой области выделяются менеджеры по продажам, работники торгового зала и специалисты по маркетплейсам. Заработная плата в этих сферах также может быть довольно привлекательной, начиная от 53 тысяч рублей и достигая более 100 тысяч рублей.

Если рассматривать сферу услуг, то чаще всего кандидатам предлагается позиция фасовщика заказов. Однако, согласно исследованию, востребованными остаются также сотрудники клининговой службы, няни и администраторы. Например, менеджер по работе с клиентами может рассчитывать на зарплату более 100 тысяч рублей, что делает эту профессию еще более привлекательной для соискателей.

Исследование выявило, что сфера транспорта и логистики занимает четвертое место по популярности среди работодателей. Повышенный спрос на курьеров и специалистов по организации перевозок делает эту отрасль привлекательной для трудоустройства. Одной из самых высокооплачиваемых должностей в этой сфере является машинист электропоезда, с зарплатой от 129 тысяч рублей в месяц.

Кроме того, исследование указывает на сферу информационных технологий как одну из наиболее высокооплачиваемых. Удаленный формат работы и возможности для профессионального роста привлекают кандидатов в эту область. Специалисты по кибербезопасности, программисты и аналитики данных считаются наиболее востребованными в этом сегменте.

Не стоит забывать, что с развитием технологий и цифровизации экономики спрос на IT-специалистов будет только расти. Это открывает новые возможности для тех, кто стремится к карьере в области информационных технологий и готов постоянно совершенствовать свои навыки.

Руководитель службы занятости населения Москвы и центра "Профессии будущего" Андрей Тарасов отметил, что в России продолжает сохраняться проблема нехватки кадров на рынке труда. Это вызвано, в частности, тем, что 85% предложений о работе не требуют высшего образования, что открывает новые возможности для ранее недооцененных категорий соискателей.

В агрегированной базе центра доступно более 500 тысяч вакансий, что говорит о высоком спросе на рабочую силу. Уровень безработицы в Москве составляет менее 0,3%, что означает, что каждый кандидат может выбирать из множества вариантов трудоустройства.

"Женщины в декрете, молодежь без опыта, люди старшего возраста, люди с инвалидностью – все они теперь становятся востребованными для работодателей", – подчеркнул Андрей Тарасов. Это открывает новые перспективы для тех, кто ранее мог испытывать трудности при поиске работы.

Эксперты отмечают, что в современном обществе недооцененность определенных профессий становится все более актуальной проблемой. По результатам опроса, проведенного сервисом по поиску работы, россияне высоко ценят труд учителей (19%) и медицинских работников (14%), но считают их одними из самых недооцененных на рынке труда.

1,6 тысячи человек старше 18 лет из разных регионов России приняли участие в данном исследовании. Отмечается, что каждый десятый респондент считает, что квалифицированным рабочим платят неоправданно мало. Каждый 11-й участник опроса назвал недооцененным труд инженеров. Также 6% опрошенных считают, что зарплаты дворников и уборщиков слишком низки, а 3% высказали мнение о недостаточной оплате труда продавцов.

Более того, ситуация с недооцененностью профессий может привести к серьезным последствиям, таким как отток квалифицированных специалистов из страны, ухудшение качества предоставляемых услуг и обслуживания, а также дезинвестиции в образование и здравоохранение. Необходимо обратить внимание на эту проблему и принять меры для увеличения уважения и вознаграждения за труд важных для общества профессий.

В Москве, по словам мэра Сергея Собянина, центр кадровых сервисов "Профессии будущего" стал популярным среди жителей города. Более 100 тысяч человек уже смогли выбрать профессию благодаря этому центру. Он открылся не так давно, но уже привлек внимание как девятиклассников, так и взрослых.

Согласно опросу, проведенному среди жителей, 3% респондентов высказались о чрезвычайно низких заработках всех бюджетников. Еще 2% участников опроса отметили, что зарплата бухгалтеров и юристов слишком низкая. Эти данные свидетельствуют о проблеме низких доходов в некоторых сферах трудовой деятельности.

Слова мэра о том, что за 3,5 месяца в центре можно освоить одну из 75 профессий, подтверждают важность таких учебных учреждений. Карьерные наставники, работающие в центре, помогают не только выбрать программу обучения, но и найти подходящие вакансии для трудоустройства. Это значительно облегчает процесс выбора профессии и помогает людям найти работу, соответствующую их навыкам и интересам.

Читайте также: Кадровый центр "Профессии будущего" помог более чем 100 тыс москвичей за полгода. Этот центр предоставляет широкий спектр услуг по профессиональной ориентации, обучению и трудоустройству.

За последние полгода Кадровый центр "Профессии будущего" активно сотрудничал с местными предприятиями и организациями, чтобы помочь жителям Москвы найти работу по своей специальности.

Благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту и постоянному расширению базы вакансий, центр смог помочь не только студентам и молодым специалистам, но и опытным работникам, желающим сменить сферу деятельности.