Бастующие сотрудники Boeing отказались от соглашения с руководством

Сергей Смирнов

Все материалы

Бастующие механики Boeing отклонили предложение руководства и не смогли достичь соглашения по поводу условий труда. Сотрудники требовали увеличения зарплат на 40% в течение трех лет, в то время как компания предложила увеличить зарплаты на 30% за четыре года и удвоить текущие бонусы. После неудачных переговоров руководство Boeing отказалось продолжать дискуссию. Конфликт между сотрудниками и руководством начался после прихода Келли Ортберга на пост главы компании. Забастовка уже замедлила производство самолетов и приведет к значительным финансовым потерям для Boeing. Международное рейтинговое агентство Moody's предупреждает о возможном снижении кредитного рейтинга Boeing до уровня "мусорного", что может негативно сказаться на бизнесе компании и ее финансовом положении.