Эксперт увидел в росте зарплат угрозу российскому бизнесу
Эксперт по бизнесу и основатель консалтинговой компании Mozhenkov Progress Consulting Владимир Моженков предупреждает о возможных негативных последствиях необдуманного увеличения зарплат для российских компаний в секторе малого и среднего бизнеса. По его мнению, важно, чтобы рост производительности труда опережал увеличение фонда оплаты труда (ФОТ), но в настоящее время ситуация в России обратная. Многие компании автоматически повышают зарплаты, не связывая это с реальными результатами работы сотрудников, что, по словам Моженкова, может привести к разрушению экономической устойчивости предприятия.
Эксперт предлагает отказаться от фиксированных окладов в пользу сдельно-премиальных и премиальных систем оплаты труда, где зарплата зависит от вклада сотрудника в результат компании. Моженков подчеркивает, что сотрудник должен зарабатывать свою зарплату, а не просто получать её. Он также считает необходимым снизить долю ФОТ в прибыли компании, так как в некоторых случаях этот показатель достигает критически высоких уровней, что может негативно сказаться на бизнесе. Для обеспечения устойчивости компании Моженков рекомендует сосредоточиться на повышении операционной эффективности и сокращении излишних расходов.
Эксперт предупреждает, что если компании будут продолжать увеличивать зарплаты без должной обоснованности, это может привести к негативным последствиям. По данным за октябрь 2024 года, средние реальные зарплаты сотрудников российских компаний увеличились на 7,2 процента по сравнению с предыдущим годом, а средние номинальные зарплаты выросли на 16,4 процента и достигли отметки в 86 582 рубля.
