Названа главная причина отказа россиян от работы
Более половины россиян (52%) отказываются от предложения работы после успешного собеседования из-за низкой заработной платы, сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сервиса "Работа.ру". Исследование, в котором участвовали 3,5 тысячи граждан из всех регионов России, было проведено в январе 2025 года. Оказалось, что для 43% респондентов основной причиной отказа от работы стало долгое время в пути, а для 38% более привлекательное предложение от другого работодателя. Другие значимые причины включают неподходящие рабочие задачи (22%), негативное отношение к компании (20%), несоответствие навыков и обязанностей (18%) и возможные конфликты с начальством (17%).
Изучение также показало, что только 7% россиян часто отказываются от работы после успешного собеседования, в то время как 2% делают это регулярно. 23% респондентов отметили, что очень редко отказываются от работы после успешного прохождения конкурса на вакансию, 15% делают это редко, а 34% иногда. Эксперты также отметили, что россияне готовы оставаться на работе ради баланса между работой и личной жизнью, а также в надежде на повышение зарплаты. Другими популярными причинами задержаться на работе для россиян стали хороший руководитель, комфортная атмосфера в коллективе и удобный график работы.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
