Названа самая острая проблема российских компаний
Острая нехватка квалифицированных специалистов продолжает оставаться одной из ключевых проблем для бизнеса. Об этом заявил глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, сообщает ТАСС.
По его словам, большинство российских компаний сейчас испытывают значительные трудности с подбором персонала. Кадровый дефицит охватил свыше двух третей предприятий, отметил Шохин.
Дополнительными вызовами для рынка труда он назвал технологические изменения, в частности активное внедрение роботизации и автоматизации производственных процессов. В сложившейся ситуации, подчеркнул руководитель РСПП, необходимо максимально эффективно адаптировать систему подготовки кадров к новым условиям.
Ранее масштабы кадрового дефицита в России оценивала вице-премьер Татьяна Голикова. По её словам, до 2032 года в экономику потребуется привлечь около 12 миллионов новых работников. Проблема нехватки квалифицированных сотрудников затрагивает важные отрасли, включая обрабатывающую промышленность и логистику, отметила замглавы правительства.
Финансовый аналитик Дмитрий Трепольский выделял одной из главных угроз стремительное старение населения. Если власти не смогут в ближайшем будущем заменить миллионы пожилых работников, россиян может ожидать повышение пенсионного возраста, предупредил эксперт.
