Названы самые частые причины увольнений
Исследование, проведенное специалистами «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру», показало, что 35% россиян ушли с работы из-за отсутствия готовности руководства повысить им заработную плату. Еще 34% назвали причиной профессиональное выгорание и стресс, 24% - отсутствие перспектив карьерного роста, а 18% - конфликты с начальством и коллегами. 17% респондентов уволились из-за желания проводить больше времени с семьей, 12% - чтобы найти работу поближе к дому. Только 8% никогда не увольнялись, а 6% решили уйти из-за переезда в другую страну или город. У молодых россиян в возрасте от 18 до 34 лет причиной увольнения в 48% случаев стал стресс, а только в 29% - отказ от повышения зарплаты. Опрос показал, что 32% жителей России увольнялись с горяча, причем мужчины делали это чаще, чем женщины. Более 75% ушедших с работы с горяча не пожалели об этом. Еще одно исследование выявило, что почти 40% россиян считают смену работодателя единственным способом гарантированного повышения заработной платы.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
