Названы самые востребованные профессии в 2025 году

В 2025 году на российском рынке труда сохранится тренд на IT-профессии и специализации, связанные с использованием искусственного интеллекта (ИИ), подчеркнула Ольга Борисова, руководитель кадровой службы в компании «РосКо – Консалтинг и аудит». В интервью для «Ленты.ру» она выделила ключевые направления, которые будут востребованы в новом году.

Новые технологии и цифровизация приводят к повышенному спросу на специалистов в области аналитики данных, разработки игр на платформе Unity и экспертов по кибербезопасности. Особое внимание уделяется профессиям, связанным с искусственным интеллектом. По мнению специалистов, сейчас наиболее перспективно развиваться в сфере создания и обучения роботов, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.

«Предстоящий 2025 год будет отличаться активным развитием "цифровых" специальностей, в том числе тех, что связаны с ИИ. Это время, когда стоит задуматься о том, чтобы стать теми, кто создает технологии, а не теми, кто с ними конкурирует», — подчеркнула Ольга Борисова, обращая внимание на важность профессионального развития в сфере высоких технологий.

В современном мире все больше профессий становятся подвержены автоматизации, однако остаются такие сферы, где человеческий фактор невозможно заменить машинами. Одной из таких профессий, как отмечает собеседница издания «Лента.ру», является работа рекрутеров и HR-специалистов. Специалисты, занимающиеся подбором персонала, остаются востребованными из-за дефицита кадров в современной России. Благодаря этому, профессия рекрутера становится одной из перспективных в сфере трудоустройства.

Кроме того, стоит обратить внимание на профессию психолога, которая также остается востребованной в современном обществе. С появлением тренда на обращение за психологической помощью, специалисты этого профиля получают все больше запросов на работу как внештатными консультантами, так и сотрудниками компаний. Важным преимуществом работы психолога является невозможность полной автоматизации этой профессии, так как роботы не способны заменить человеческое общение и эмпатию, необходимые для работы в данной сфере.

В 2024 году на российском рынке труда наблюдается значительный рост вакансий на 44 процента по сравнению с предыдущим годом, как сообщила Ольга Борисова. Этот тренд свидетельствует о повышенном спросе на технических специалистов, работников промышленности, производства, банковского сектора и финансовых услуг.

Интересным является также феномен импортозамещения, который стал заметным на российском рынке труда. С 2022 года многие отечественные компании столкнулись с проблемами в поставках продукции, что создало дополнительный спрос на специалистов по внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и тех, кто способен заменять импортные продукты.

Ольга Борисова подчеркнула, что специалисты, разбирающиеся в нюансах ведения бизнеса с дружественными государствами и способные создавать или поставлять аналоги зарубежных продуктов, будут востребованы на рынке труда в ближайшее время.

В 2025 году наименьший спрос будет на сотрудников, чьи должности сейчас автоматизированы. Однако, сменить профессию на более востребованную возможно, если ориентироваться на цифровые технологии и тренды. Ольга Борисова считает, что ряд профессий устареет, но появятся новые возможности. Например, тренеры искусственного интеллекта для голосовых помощников. При выборе нового направления деятельности важно учитывать профессиональные навыки и интересы соискателя.

Перед тем, как принимать решение о смене работы, важно изучить не только требования к кандидатам и предлагаемые условия, но и провести анализ рынка труда. Необходимо обратить внимание на различные аспекты, такие как формат занятости, уровень заработной платы и другие критерии, чтобы сделать осознанный выбор. Кроме того, полезно рассмотреть не только вакансии в том же профессиональном направлении, но и рассмотреть возможности в смежных отраслях, которые могут представлять интерес для специалиста. Важно не ограничиваться только радикальными изменениями, но и рассмотреть альтернативные варианты, которые могут открыть новые перспективы. Как подчеркнула эксперт, такой подход позволит принять более взвешенное решение о дальнейших шагах в карьере. Ранее были опубликованы рекомендации по выбору оптимального времени для отпуска в 2025 году, что также может повлиять на планирование будущих изменений в жизни и работе.