Работодатели расхотели повышать зарплаты россиянам
По результатам первого квартала повышение зарплаты отметили лишь десять процентов россиян, что на треть меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одновременно прибавку к зарплате и новую должность получили три процента опрошенных, сообщают «Известия» со ссылкой на исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка».
Двое из трех респондентов, у которых вырос доход, сообщили о повышении примерно на десять процентов. Каждому пятому увеличили зарплату на 20 процентов, а у семи процентов рост составил от 30 до 50 процентов.
Эксперты связывают такую тенденцию с замедлением экономики и ростом налоговой нагрузки, что заставляет работодателей более внимательно относиться к расходам. В том числе из-за этих причин спрос на сотрудников снижается, и мотивация повышать зарплаты уменьшается.
Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова отметила, что в некоторых отраслях экономики наблюдается спад. У многих экспортеров в начале года значительно ухудшились финансовые показатели из-за снижения цен на сырье, поэтому повышение зарплат для них не является приоритетом.
По данным рекрутинговой компании hh.ru, в первом квартале медианная предлагаемая зарплата в России составила 86,2 тысячи рублей, что на 13 процентов выше показателя годичной давности.
На рост зарплаты во втором квартале на уровне десяти процентов рассчитывают треть опрошенных россиян, а на 27 процентов — каждый пятый. Если ожидания не оправдаются, 41 процент планирует искать новую работу, а 14 процентов — подработку.
Ранее сообщалось, что по итогам 2025 года средняя начисленная заработная плата в России достигла 100 359,7 рублей, что примерно на 12 тысяч рублей больше, чем в предыдущем году.
