Работодателям напомнили о наказании за отказ от индексации зарплат

Сергей Смирнов

Все материалы

Все работодатели в России обязаны проводить индексацию заработных плат, как заявил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, цитируемый в "Известиях". Согласно 134 статье Трудового кодекса РФ, работодатель, отказывающийся от выполнения требований индексации, может быть привлечен к ответственности согласно Кодексу об административных правонарушениях. Порядок индексации зависит от типа работодателя: государственные организации должны руководствоваться соответствующими нормативными актами, в то время как для коммерческого сектора отдельных актов не предусмотрено, и работодатель может самостоятельно решить, как проводить индексацию в соответствии с Трудовым кодексом. Часто этот вопрос решается через премии, что соответствует закону. В другом контексте, правительство России утвердило законопроект о индексации военных пенсий на уровень фактической инфляции в России за прошлый год, что приведет к увеличению этих пособий на 9,5 процента с 2025 года.