Россиянам пообещали внеочередную индексацию зарплат
В России более 40% работодателей планируют провести внеплановую индексацию заработных плат, как сообщает РБК, ссылаясь на данные Coleman Group. Из них 36% сделают это в ответ на действия конкурентов, а 24% надеются таким образом удержать ключевых сотрудников. Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию из-за санкций, двойной индексации в 2023 году или недостаточности бюджета. Почти 60% работодателей, проведших индексацию, смогли сделать это в рамках бюджета, в то время как почти 40% превысили лимиты. Этот рост зарплат объясняется предложениями на рынке, стремлением удержать персонал и инфляцией. Только 9% работников остались довольны переиндексацией. Крупные российские компании планируют перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь текущего года. В IT-сегменте средняя зарплата за первые полгода 2024 года выросла на 25% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.