Россияне назвали главную причину трудностей на работе
Более половины россиян (62%) сталкиваются с трудностями на работе из-за своего руководства, как показывает опрос, проведенный в первом квартале 2025 года на платформе hh.ru. В опросе приняли участие четыре тысячи соискателей из России, и лишь 17% из них не испытывали проблем, замедляющих их работу. Основными жалобами на рабочие сложности высказались респонденты в возрасте от 45 до 55 лет и старше (72%).
Основной причиной проблем на работе, по мнению россиян, являются организационные трудности: неопределенные задачи от руководства, перегрузка работой и отсутствие обратной связи. Это мнение высказали 70% опрошенных. Вторым по значимости фактором стала нехватка необходимого программного обеспечения или оборудования (48%), а на третьем месте оказались реорганизация, сокращения и постоянные изменения в компании (20%). Некоторые также жаловались на длинные совещания, стресс и выгорание, что мешает выполнять задачи.
Исследование HR-холдинга Ventra показало, что более половины россиян (почти 53%) раз в год и реже задумываются об увольнении. Рядовые сотрудники чаще выражают желание уйти с работы, чем руководители. При этом для большинства опрошенных главным стимулом к увольнению является финансовая свобода, и 31% из них готовы уйти, не имея конкретного плана на будущее.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
