Россияне назвали лучший способ сообщить начальству о своем увольнении

Сергей Смирнов

Все материалы

Из проведенного исследования, о котором сообщили "Известия", следует, что лишь два процента российских граждан готовы уведомить своего начальника об увольнении по электронной почте. Большинство опрошенных (83 процента) считают, что лучше сообщать о своем увольнении лично. Есть также шесть процентов, кто предпочитает обсудить это по телефону, и пять процентов, кто предпочитает обратиться к HR-специалисту.

Почти половина респондентов считает, что работодателю следует сообщить о намерении уволиться за две недели. Другие 35 процентов считают, что это нужно сделать сразу после нахождения новой работы.

Кроме того, ранее было отмечено, что российские работодатели чаще всего отказывают в трудоустройстве людям, не обладающим необходимыми навыками или производящим негативное впечатление. Около 70 процентов работодателей не принимают тех, кто лжет на собеседовании, а также большинство против того, чтобы пополнять штаты соискателями, не следящими за своим внешним видом.