Россияне назвали важнейшие критерии при выборе работы
Исследование, проведенное страховой компанией "Росгосстрах" и центром "Зарплата.ру", показало, что для трети россиян (33%) наличие оплаченного работодателем добровольного медицинского страхования (ДМС) является важным критерием при выборе работы. Более половины опрошенных (57%) считают этот критерий желательным, но необязательным. Большинство респондентов (75%) считают, что в пакет ДМС должны входить бесплатные анализы и исследования, включая МРТ, КТ и рентген.
Для 60% респондентов важно, чтобы корпоративный полис позволял запись к узким специалистам. Они также выделяют наличие стоматологических услуг и широкий выбор медицинских учреждений как важные составляющие ДМС. Однако лишь 13% опрошенных имеют оплаченное работодателем ДМС.
Подавляющее большинство респондентов (90%) при выборе работы обращают внимание на содержание корпоративного социального пакета. Они также учитывают здоровую атмосферу в коллективе (67%), размер заработной платы (73%) и удобный график работы (72%) как важные факторы при трудоустройстве.
Другое исследование, проведенное аналитиками "Ренессанс страхования" и сервисом "Зарплата.ру", показало, что для 40% россиян оптимальной считается зарплата от 50 до 100 тысяч рублей. Некоторые респонденты оценили свои профессиональные навыки в 100-120 тысяч рублей в месяц, а для других оптимальной суммой стала зарплата от 120 до 150 тысяч. Лишь 12% респондентов считают приемлемой зарплату в 150 тысяч, а для 8% оптимальный оклад начинается от 200 тысяч.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
