Россияне оценили перспективы на рынке труда Эмбарго 21 января 8 утра

В 2025 году почти треть россиян выразили оптимистичное отношение к своей трудовой ситуации, согласно данным экспертов hh.ru. Это стало ясно из результатов опроса, доступного в распоряжении издания «Лента.ру».

Согласно исследованию, за последний год доля негативных оценок перспектив трудоустройства среди соискателей снизилась до минимума за пять лет. Теперь лишь каждый четвертый респондент видит риски в процессе поиска работы. Это существенное улучшение по сравнению с предыдущими годами, когда таких людей было значительно больше.

Интересно, что около 29 процентов опрошенных оценили свои перспективы как исключительно благоприятные. Этот показатель вырос с прошлого года, когда таких было 27 процентов, и сильно превышает результаты 2023 года, когда только 21 процент делился подобным оптимизмом.

Исследование показало, что среди респондентов, главным образом, преобладают представители высшего и среднего менеджмента (40 процентов), юристы (37 процентов), специалисты из сферы развлечений и массмедиа (36 процентов) и айтишники (35 процентов). Еще четверть опрошенных (26 процентов) считают свое текущее положение стабильным. Особенно часто такую характеристику своей ситуации давали работники из сферы закупок (34 процента), розничной торговли (31 процент), транспорта, логистики и перевозок, а также рабочий персонал (по 30 процентов).

По результатам исследования видно, что готовность соискателей к смене работы сохраняется на высоком уровне уже второй год подряд — почти три четверти из них (71 процент) планируют найти новое место работы в 2025 году. Это говорит о том, что современные профессионалы стремятся к постоянному развитию и росту в карьере, и готовы искать новые возможности для профессионального роста.

Современное общество стало свидетелем активной мобильности среди работников, особенно среди молодежи в возрасте 25-34 лет. Интересно, что наиболее склонны к смене места работы юристы (78 процентов), финансисты и бухгалтеры (76 процентов), административный персонал и представители сферы развлечений и массмедиа (по 74 процента). Только каждый десятый сотрудник уверен, что останется на своем текущем месте.

Более половины граждан (63 процента) не только готовы сменить место работы, но и рассматривают возможность смены сферы деятельности или профессии. Интересно, что они чаще всего стремятся к карьере в IT и государственной службе (по 10 процентов соискателей), логистике и медиа (по 6 процентов), а также автомобильному бизнесу и строительству (по 4 процента). Возможно, это связано с постоянно меняющимися требованиями рынка труда и стремлением к разнообразию в профессиональной деятельности.

В современном обществе высокооплачиваемые профессии становятся все более востребованными. Согласно данным опроса сервиса «Зарплата.ру», среди лидеров по заработной плате в России оказались технический и генеральный директора, а также начальник отдела по работе с аптечными сетями и ассоциациями. Эти специалисты могут рассчитывать на зарплату от 630 до 800 тысяч рублей в месяц.

Важно отметить, что среди перспективных профессий также значатся различные направления в программировании. Согласно информации с hh.ru, востребованы DevOps-инженеры, дата-сайентисты и системные аналитики. Эти специалисты имеют отличные шансы на карьерный рост и высокий уровень заработной платы.

Работодатели готовы щедро вознаграждать специалистов, чьи навыки и знания соответствуют современным требованиям рынка труда. В связи с этим, выбор профессии и постоянное обучение становятся ключевыми факторами для достижения успеха и финансовой независимости в современном мире труда.