Российские УК столкнулись с дефицитом сотрудников
Исследование платформы Doma.ai, в котором участвовали 650 организаций из разных регионов России, показало, что российские управляющие компании (УК) сталкиваются с недостатком персонала. Опрос проводился в два этапа: с 15 июля по 15 октября 2023 года и с 15 июля по 15 октября 2024 года. Результаты исследования были опубликованы на портале «Лента.ру».
В 2023 году лишь 5 процентов УК заявили, что у них полностью заполнены вакансии слесарей, сантехников и дворников. В 2024 году этот показатель снизился до 3 процентов. Половина опрошенных в 2023 году и 45 процентов в 2024 году отметили, что вакансии заполнены лишь частично, особенно остро ощущается нехватка дворников. Постоянный дефицит специалистов испытывают 52 процента УК в 2024 году, что на 6 процентов больше, чем в 2023 году.
Большинство компаний, чтобы повысить мотивацию работников в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ), полагаются на стабильную и конкурентоспособную заработную плату. Так ответили 85 процентов опрошенных в 2023 году и 89 процентов в 2024 году. На вопрос о мотивации затруднились ответить 15 процентов респондентов в 2023 году и 11 процентов в 2024 году.
Ранее было объявлено, что долг россиян по ЖКХ сокращается уже два года подряд и на данный момент составляет 833 миллиарда рублей. В то же время, собираемость платежей по ЖКХ в среднем по стране увеличилась и достигла 101 процента.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
