Рост зарплат в строительной отрасли связали с мигрантами

В 2024 году зарплаты на стройках в России выросли — у некоторых специальностей доходы увеличились в три и более раза. Этот рост доходов вызван несколькими факторами, среди которых нехватка мигрантов, ужесточение миграционной политики и ослабление рубля. Вице-президент Российского союза строителей (РСС) Максим Федорченко отметил, что такие изменения в зарплатах связаны с дефицитом иностранных рабочих, которые все чаще уходят в другие отрасли из-за ужесточения миграционной политики.

На заседании экспертного совета по детенизации (обелению) экономики при комитете Госдумы по экономической политике Максим Федорченко подчеркнул, что рост зарплат в строительной отрасли также обусловлен вынужденным оттоком рабочей силы в оборонно-промышленный комплекс. Это создает дополнительные вызовы для строительной индустрии и требует принятия соответствующих мер для удержания квалифицированных специалистов.

Однако, помимо указанных факторов, рост зарплат на стройках также связан с общим экономическим положением в стране. Ослабление рубля делает работу для приезжих специалистов менее привлекательной, что приводит к увеличению заработных плат для местных работников.

Текст:

В свете недостатка более 300 тысяч рабочих на стройках, зампредседатель комитета по экономической политике Госдумы, Артем Кирьянов, подчеркнул, что изменения в ситуации могут произойти за счет сокращения общих объемов строительства и повышения производительности труда в отрасли. Однако массовое и мгновенное замещение иностранной рабочей силы отечественными работниками, по мнению президента ассоциации "Национальное объединение строителей" (НОСТРОЙ) Антона Глушкова, вряд ли возможно в строительной сфере.

С увеличением стоимости труда наблюдается рост себестоимости жилья. Как указывал ранее Глушков, с начала года зарплаты строителей выросли на 35 процентов из-за дефицита кадров. Это в свою очередь может отразиться на ценах на жилье и доступности жилищного рынка для населения. Необходимо разработать комплексные меры для решения проблемы дефицита рабочей силы в строительной отрасли, чтобы обеспечить устойчивое развитие сектора и экономики в целом.

Расширение производства продукции военно-промышленного комплекса повысило потребность в кадрах в России. Эффект демографической ямы и отток мигрантов также способствовали высокому дефициту сотрудников. Из-за этого потребность в работниках для заполнения вакансий в стране увеличилась на 10 процентов и достигла рекордного уровня в 2,7 миллиона человек. Обрабатывающие производства и торговля предлагают больше всего вакансий.

Зарплаты инженерно-технических сотрудников в строительстве и квалифицированных рабочих в промышленности росли наиболее активно. Они выросли на 12,5 и 12,3 процента соответственно. Также в топ специальностей с самыми быстрорастущими зарплатами вошли инженерно-технические работники в промышленности и сотрудники отрасли транспорта и логистики.

Это свидетельствует о том, что спрос на квалифицированных специалистов в различных сферах экономики страны продолжает расти. Рост зарплат свидетельствует о том, что работодатели готовы платить больше за высококвалифицированный труд. Возможно, это связано с нехваткой кадров и необходимостью привлечения и удержания опытных специалистов.

Однако, рост зарплат и потребности в кадрах также могут быть вызваны другими факторами, такими как инфляция и изменение экономической конъюнктуры. В любом случае, это является положительным сигналом для работников в этих отраслях, так как они могут рассчитывать на повышение заработной платы и больше возможностей для карьерного роста.