Семи секторам российской экономики предсказали самый острый дефицит кадров

Сергей Смирнов

Все материалы

Во второй половине 2026 года российская экономика продолжит сталкиваться с нехваткой кадров, предупредила доцент кафедры экономики и управления ИМЭС Люза Байгузина, сообщает «Газета.Ru».
Она отметила, что на рынок труда приходит всё меньше молодых специалистов, а прибывающие не всегда обладают необходимыми компетенциями. При этом опытные работники постепенно выходят на пенсию. По мнению Байгузиной, наибольший дефицит кадров ожидается в сельском хозяйстве, промышленности, строительстве, ЖКХ, энергетике, транспорте и IT-сфере.
Агросектор испытывает трудности из-за низкой привлекательности работы в этой области. В промышленности нехватка сотрудников замедляет внедрение новых технологий и автоматизацию. В строительстве дефицит кадров сказывается на снижении темпов реализации инфраструктурных проектов.
В IT-сегменте спрос на квалифицированных специалистов продолжает превышать предложение, что препятствует цифровой трансформации бизнеса и внедрению инновационных решений.
Кроме того, дефицит кадров приводит к росту заработных плат: по прогнозам Байгузиной, во второй половине 2026 года зарплаты в IT могут увеличиться на 10-12%, аналогичная тенденция ожидается в строительстве и ЖКХ.
Ранее Банк России отметил, что российские компании недостаточно активно проводят увольнения, что приводит к неэффективному распределению рабочей силы.