В Госдуме оценили идею привязать размер пенсии к количеству детей

Эксперт Владимир Тимаков поддерживает идею привязать размер пенсии к количеству рожденных и воспитанных детей. Он отмечает, что пенсионное законодательство уже обладает инструментами, способными связать общественное благо и вклад многодетных мам в демографическую ситуацию. Это мнение подтверждает член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб.

Согласно высказанным мнениям, важно учитывать не только трудовой, но и родительский вклад при расчете размера пенсии. Подобный подход способствует более справедливому учету вклада женщин в развитие общества.

Идея привязки пенсионных выплат к количеству детей, которых воспитывает человек, может стимулировать рост рождаемости и улучшить демографическую ситуацию в стране. Такой подход также способствует признанию и поддержке материнства как важного элемента социальной политики.

Согласно высказыванию Бессараба, существует система льгот для матерей, которые родили и воспитали несколько детей. Например, мама, воспитавшая троих детей до восьми лет, может выйти на пенсию на три года раньше установленного возраста, а мама четверых детей — на четыре года раньше. Также предусмотрено, что мама, родившая и воспитавшая пятерых и более детей, а также мама, воспитавшая двоих детей в условиях Крайнего Севера, имеют право на пенсию в 50 лет.

Важно отметить, что матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают дополнительные бонусы к пенсии за каждый год нестрахового периода за каждого ребенка. Например, за первого ребенка начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), за второго — 3,6, а за третьего и последующих — 5,4, как сообщила депутат.

Таким образом, государство предоставляет различные льготы и возможности для матерей, воспитывающих детей, с целью обеспечения социальной защиты и поддержки семей с детьми. Эти меры направлены на поощрение рождаемости и обеспечение благополучия детей в семьях.

Для начала, стоит разобраться, почему данный период называется нестраховым. В этот период работодатель не выплачивает страховые взносы в пенсионную копилку, но государство компенсирует это. Это связано с тем, что воспитание детей является важным благом, как на уровне семьи, так и на общегосударственном уровне. Сегодня средняя заработная плата в России составляет около 87 тысяч рублей. Гражданин, зарабатывающий такую сумму, может получить 4-4,5 ИПК (индекс повышения квалификации), в то время как мама, воспитывающая третьего ребенка, зарабатывает 5,4 ИПК. Это означает, что вклад мамы в общественное благо оценивается государством как значительный.

Недавно общественное движение "Ветераны России" высказало предложение о переводе сотрудниц российских компаний на удаленную работу с целью увеличения рождаемости. По мнению представителей движения, женщины, занятые на удаленке, более склонны к рождению детей, чем те, кто работает в офисах.

Это предложение вызвало широкий общественный резонанс и стало объектом обсуждений как среди специалистов по демографии, так и среди представителей бизнес-сообщества. Возникли разные точки зрения на то, насколько реально и эффективно может быть такое решение в плане стимулирования рождаемости в стране.

Сторонники инициативы утверждают, что удаленная работа может создать более комфортные условия для семейного планирования и ухода за детьми, что в свою очередь может способствовать увеличению числа рождений. Однако противники высказывают опасения относительно возможного снижения производительности и эффективности труда при переходе на удаленку.