В идее сократить рабочую неделю в России нашли изъян
Обсуждаемая в России идея о сокращении рабочей недели до 36 часов, по мнению Наталии Андреевой, директора HR-департамента ГК «ЕТЕ», не решит проблему нехватки кадров, особенно в логистических компаниях. В интервью «Ленте.ру» она отметила, что уменьшение рабочего времени может привлечь молодежь и улучшить баланс между работой и личной жизнью для многих сотрудников. Однако, если законопроект будет применен ко всем отраслям, это приведет к более раннему закрытию магазинов, спортивных секций и детских садов. В результате оплата труда может снизиться, а потребность в кадрах из-за сокращения времени на выполнение задач только возрастет, считает Андреева.
Чтобы справиться с возникшим дефицитом, предпринимателям придется искать дополнительных работников, подчеркнула она. «Если процессы не будут автоматизированы, риск усугубления текущего дефицита может только увеличиться», — добавила представитель ГК «ЕТЕ».
Этот комментарий стал ответом на предложение депутата Госдумы Светланы Бессараб о сокращении рабочей недели до 36 часов. Она сообщила, что соответствующий законопроект уже разработан и будет представлен после завершения конфликта на Украине. По словам депутата, инициатива не затронет работников различных производств, так как в противном случае компании столкнутся с увеличением затрат, что приведет к удорожанию продукции.
Больше новостей на сайтах Медиахолдинга
