В России перечислили самые уязвимые из-за кадрового голода отрасли

Одной из главных проблем, с которой сталкиваются организации розничной торговли, логистики и строительного сектора в России, является кадровый голод. Эта проблема также затрагивает сферы услуг, электроэнергетики и пассажирских перевозок, делая их уязвимыми на фоне текущей экономической ситуации. Газета «Ведомости» обратила внимание на результаты исследования аналитиков Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, которые подтверждают эту тенденцию.

По данным доклада экспертов под названием «Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен», наиболее напряженная ситуация с поиском новых работников наблюдается именно в розничной торговле, логистике и строительном секторе. Это вызвано как структурными особенностями этих отраслей, так и общими тенденциями на рынке труда. Аналитики использовали данные по занятости за январь-март 2024 года для проведения своего исследования.

Необходимость привлечения и удержания квалифицированных специалистов становится все более актуальной для компаний в указанных отраслях. Это требует разработки эффективных стратегий по управлению персоналом, а также инвестиций в обучение и развитие сотрудников. Решение проблемы кадрового голода станет ключевым фактором для повышения конкурентоспособности предприятий и стабильности экономики в целом.

В современном мире эксперты все чаще обращают внимание на индексы, отражающие различные аспекты деятельности предприятий. Один из таких индексов - индекс кадровой уязвимости (ИКУ), который выражает разницу между фактической занятостью на предприятиях и недостатком квалифицированных кадров по сравнению с их средними уровнями. Высокое значение ИКУ свидетельствует о проблемах с притоком новых работников в отрасль. Особое внимание уделяется значениям ИКУ выше 7, которые считаются критическими.

По результатам проведенного исследования было обнаружено, что наивысший уровень индекса кадровой уязвимости был зафиксирован в строительной отрасли и составил 11,5. Это значительное увеличение по сравнению с показателем в 7,4, зафиксированным в конце 2023 года в этом же секторе. Такая динамика говорит о возрастающих проблемах с кадрами в строительной отрасли и требует внимательного анализа и принятия соответствующих мер.

Ранее российской экономике спрогнозировали еще одну проблему, связанную с кадрами. Эксперты отмечают, что негативная тенденция распространилась и на сферу электроэнергетики, где прирост индекса увеличился с 4 до 7,4. Это свидетельствует о возможных проблемах в этой отрасли, требующих внимания и корректировки. В то же время, в сегменте розничной торговли индекс составил 4,1, что, хоть и высоко, но не является критическим значением, в отличие от других отраслей.

В обрабатывающей промышленности ИКУ остался на уровне 7, что также требует внимания и возможных мер по улучшению ситуации. Аналогично, в сфере услуг и пассажирских перевозок индексы составили 8,5 и 8,4 соответственно, что указывает на потенциальные проблемы в данных секторах. Однако, следует отметить, что индекс в логистической отрасли за это время остался на уровне 9,6, что может свидетельствовать о стабильности в этой области. В целом, анализ индексов отражает сложную экономическую ситуацию, требующую комплексного подхода для решения возможных проблем.

В свете прогнозов Ольги Баталиной, первого заместителя главы Минтруда, становится ясно, что в ближайшие шесть лет количество россиян старше трудоспособного возраста увеличится на 2 миллиона человек. А к 2046 году этот показатель вырастет уже на 2,8 миллиона. Эти данные свидетельствуют о неизбежном вызове, перед которым стоит национальная экономика - старение населения.

Это обстоятельство несет важные последствия для различных сфер жизни общества. Увеличение числа пожилых граждан повлечет за собой изменения в системе социальной защиты, медицинском обслуживании и рынке труда. Важно уже сегодня начинать разрабатывать стратегии, которые позволят эффективно справляться с этим вызовом в будущем.

С учетом увеличения доли пожилого населения в обществе, необходимо активизировать усилия по созданию условий для продолжительной и активной жизни пожилых людей. Обеспечение доступа к качественной медицинской помощи, социальной поддержке и возможностям для трудовой занятости станет ключевым аспектом развития страны в условиях стареющего населения.