В России подсчитали процент опаздывающих на собеседования соискателей

Сергей Смирнов

Все материалы

Согласно данным, наибольшие проблемы с пунктуальностью наблюдаются у специалистов по маркетингу и логистике — 63% и 52% соответственно. Также высокий процент опозданий отмечен у представителей рабочих профессий, где порядка 50% соискателей не успевают на собеседования. Среди кандидатов в тимлиды, руководителей направлений и айтишников также часто встречаются случаи опозданий. Директор по развитию Talantix Марина Хадина отмечает, что причинами опозданий могут быть проблемы с проездом, перегруженность графика на текущем месте работы или неожиданные бизнес-задачи. Для HR-специалистов важно узнать причины опоздания кандидата, чтобы оценить его реакцию на форс-мажорные обстоятельства. Аналитики также недавно опубликовали список самых высокооплачиваемых сезонных вакансий, где лидировали тренер водных программ, аниматор, инструктор по серфингу, вожатый и спасатель.