В России предложили меры по борьбе с нелегальным наймом самозанятых

В России активно обсуждается проблема нелегального найма работников под видом самозанятых. По информации из Минэкономразвития, разработан законопроект «О платформенной экономике», направленный на борьбу с этим явлением, как сообщает газета «Ведомости».

Предложенные меры включают в себя ограничение систематического и продолжительного выполнения услуг для одного заказчика самозанятыми через платформы. Также операторам платформ предлагается не допускать принятие заказов от заказчиков, с которыми самозанятые ранее состояли в трудовых отношениях. Авторы законопроекта предусматривают возможность устанавливать ограничения по времени и количеству заказов, которые может выполнить самозанятый для одного заказчика, в зависимости от сферы деятельности.

Эти меры направлены на улучшение контроля над самозанятыми работниками и предотвращение злоупотреблений со стороны работодателей. Важно обеспечить справедливые условия труда для всех категорий работников и защитить их права в сфере платформенной экономики.

В Минэкономразвития активно обсуждается вопрос контроля над самозанятыми работниками, и одним из предложенных способов является их подключение к системе Федеральной налоговой службы (ФНС). Это позволит сотрудникам ведомства проверять их трудовую и налоговую историю, а также соответствие условиям трудовых отношений. Предлагается также внедрить механизм отслеживания графика работы и соблюдения внутренних правил трудового распорядка в заказах, размещаемых на платформах.

Согласно мнению ведущего аналитика направления "Логистика" Data Insight Сергея Семко, важно избежать ситуаций, когда операторы платформ заставляют работников оформлять самозанятость для уклонения от уплаты социальных взносов. Это является одним из негативных аспектов взаимодействия маркетплейсов и самозанятых, который требует внимания и регулирования.

В свете растущей популярности самозанятости и онлайн-платформ, важно разработать эффективные механизмы контроля и регулирования этой сферы. Подключение к системе ФНС и внедрение новых правил для платформ могут стать шагом к более прозрачным и справедливым условиям трудовых отношений для самозанятых работников.

С каждым днем все больше компаний прибегают к использованию механизма самозанятости, чтобы сэкономить на налогах и отчислениях в пользу своих сотрудников. Об этом отмечает партнер Агентства трансформации и развития экономики, Виктория Павлюшина. Однако, в начале августа Минпромторг выдвинул инициативу приравнять маркетплейсы к торговым сетям и запретить им нанимать самозанятых. Представители министерства считают, что такое регулирование поможет улучшить взаимодействие торговых площадок с контрагентами и сделает их работу более прозрачной.

Помимо этого, в рамках «Общественной потребительской инициативы» (ОПИ) появилось предложение ввести прямой запрет на самозанятых, занимающихся грузоперевозками на автомобилях с максимальной массой более 3,5 тонн. Такие меры направлены на обеспечение безопасности и контроля в данной сфере деятельности. Важно учитывать, что изменения в законодательстве о самозанятости могут повлиять на структуру трудовых отношений и социальную защиту работников.

Инициаторы поправок утверждают, что внесенные изменения в законодательство направлены на устранение проблемы уклонения от уплаты налогов среди самозанятых граждан. По их мнению, это позволит повысить прозрачность и законность в сфере предпринимательства. Кроме того, новые меры способствуют укреплению доверия граждан к налоговой системе.

Одним из ключевых аргументов сторонников изменений является то, что борьба с теневой экономикой и уклонением от уплаты налогов позволит государству повысить доходы и направить их на социальные нужды. Это, в свою очередь, способствует улучшению качества жизни граждан и развитию страны.

Важно отметить, что нововведения также могут повлиять на самозанятых граждан, стимулируя их к более ответственному подходу к уплате налогов и соблюдению законодательства. Поэтому важно проводить информационную работу среди данной категории населения, чтобы они понимали все преимущества и обязанности, связанные с новыми правилами.